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天字號(hào)合并后，必然會(huì)達(dá)到總承包公司體量的百分之六十，也就意味著總經(jīng)理有很大幾率進(jìn)入集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子。除了已知胡昌海和徐知平會(huì)投趙鵬一票，汪明宇還想拉攏汪煬合作，承諾只要天字號(hào)合并，便會(huì)幫他拿下總經(jīng)理位置。正因趙鵬勝算幾率極大，更是一鼓作氣發(fā)展人脈，跟著汪明宇會(huì)見集團(tuán)各個(gè)高層，極力游說。 相比較趙鵬的蠅營(yíng)狗茍，此時(shí)蘇筱在潛心研究子公司合并有效且見成果的方案，只不過目前比較棘手的問題，在于天字號(hào)合并之后，如此冗雜的機(jī)構(gòu)勢(shì)必會(huì)面臨人員裁減。考慮到大家都是從風(fēng)里雨里走過來，蘇筱不愿見到這種一刀切的局面。 恰巧吳紅枚發(fā)現(xiàn)新《勞動(dòng)合同法》規(guī)定企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，極有可能變更勞動(dòng)合同。蘇筱受到吳紅枚的啟發(fā)，主動(dòng)去找瑪利亞協(xié)商，打算將裁員率控制在百分之五以內(nèi)，并將其他職工轉(zhuǎn)到集團(tuán)內(nèi)部。 奈何瑪利亞在集團(tuán)成了老人，也被同化保守，她反對(duì)蘇筱的做法，聲稱集團(tuán)不是大家長(zhǎng)，人事部能力有限。反觀林小民缺少董事會(huì)同盟，所以他意欲拉攏夏明聯(lián)手，打算推舉蘇筱，令對(duì)方感受到操控權(quán)力，享受權(quán)利的樂趣。唯有如此，才能讓蘇筱懂得站隊(duì)，等她以后當(dāng)選，可以從中選出“自己人”站上天字號(hào)總經(jīng)理的位子。 蘇母打電話給女兒，詢問她和夏明的情況。為避免老媽擔(dān)心，蘇筱謊稱兩人關(guān)系很好。與此同時(shí)，賀瑤得知蘇筱和夏明分手，好奇他是否還愛對(duì)方，夏明感慨蘇筱最需要自己的時(shí)候，自己不在身邊，可自己想留住蘇筱，那人已經(jīng)走遠(yuǎn)。 林小民約瑪利亞見面，勸說她投蘇筱一票，甚至感慨當(dāng)年她剛?cè)爰瘓F(tuán)，同樣意氣風(fēng)發(fā)，可惜后來變得越來越保守，徹底被集團(tuán)同化。瑪利亞拒絕了林小民，很快收到汪明宇的邀約，實(shí)則是給趙鵬表現(xiàn)機(jī)會(huì)。 臨開會(huì)表決前，趙鵬將他做好的PPT展示給汪明宇，得到對(duì)方的贊賞，尤其知道董事會(huì)已有四人支持自己，信心倍增。奈何蘇筱在展示工程中，充分表現(xiàn)出她事前做了大量走訪工作，犀利指出集團(tuán)所面臨的真正問題。 趙顯坤向兩人提問關(guān)于合并規(guī)劃，趙鵬頂多可以說個(gè)大概，反而是蘇筱在舉例各種證據(jù)之外，明確給出時(shí)間和方案。最終，趙顯坤第一個(gè)投票蘇筱，林小民緊隨其后，瑪利亞被蘇筱的執(zhí)著精神所震撼，不由想到自己年輕亦是如此，索性將票投給蘇筱。 眼見輸贏已定，無法翻盤，汪明宇也都感慨蘇筱能力超出他的意料，因此蘇筱正式成為改革組組長(zhǎng)，同樣出乎所有人的意料。吳紅枚很好奇蘇筱如何取勝，蘇筱點(diǎn)破集團(tuán)高層對(duì)副總位置的覬覦，畢竟一時(shí)的得失并不重要，他們更需要話語權(quán)。 徐知平想讓趙鵬進(jìn)改革小組當(dāng)副組長(zhǎng)，可是蘇筱以天字號(hào)時(shí)間緊任務(wù)重，且不希望有矛盾局面出現(xiàn)，委婉拒絕了徐知平的建議。奈何徐知平態(tài)度堅(jiān)決，畢竟他是這集團(tuán)里的老油條，總要平衡好各個(gè)部門關(guān)系，蘇筱不好再反對(duì)，要求由她選定成員，繼而去邀請(qǐng)?jiān)S峰加入改革小組。

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